الصحة: تدريب 48 مسؤولاً للموارد البشرية بمديرية صحة القاهرة ضمن خطة الوزارة للتطوير المؤسسي وبناء القدرات
كتب: محمد رأفت
أطلقت وزارة الصحة والسكان المرحلة الثانية من البرنامج التدريبي «تنمية المهارات الفنية والإدارية لمسؤولي الموارد البشرية»، والذي تنظمه الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب التابعة للإدارة المركزية للموارد البشرية، وذلك بقاعة التدريب بمديرية الشئون الصحية بمحافظة القاهرة.
وأوضح الدكتور حسام عبدالغفار، المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، أن البرنامج يستهدف 48 مسؤولاً بالموارد البشرية في مديرية الشئون الصحية بالقاهرة، بهدف تطوير معارفهم ومهاراتهم الفنية والإدارية، وتعزيز قدراتهم على إدارة عمليات الموارد البشرية بكفاءة، بما يدعم رفع مستوى الأداء المؤسسي وتطبيق أحدث الممارسات الإدارية، في إطار توجهات الدولة نحو التطوير المؤسسي والتحول الإداري.
وأوضحت السيدة منال مأمون، رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، أن البرنامج يأتي ضمن خطة إدارة تنمية المواهب لبناء وتطوير قدرات العاملين في منظومة الموارد البشرية، مشيرة إلى أن المرحلة المقبلة ستشمل العاملين بوحدات الموارد البشرية في الإدارات الصحية والمنشآت التابعة لها.
وأضافت أن التوسع في تنفيذ البرنامج يستهدف توحيد المفاهيم والممارسات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية، ورفع كفاءة الأداء، وتعزيز تطبيق أفضل الأساليب الإدارية بمختلف مستويات تقديم الخدمات الصحية.
ومن جانبها، قالت الدكتورة هدير سويدان، مدير عام إدارة وتنمية المواهب، إن البرنامج يتضمن مجموعة من المحاور العلمية والتطبيقية التي يقدمها نخبة من الخبراء والمتخصصين، وتشمل حوكمة الموارد البشرية، ومبادئها وآليات تطبيقها، ودورها في تعزيز الشفافية والمساءلة، وإدارة المخاطر ودعم اتخاذ القرار.
كما يتناول البرنامج سياسات وإجراءات الموارد البشرية في ضوء قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية، مع الاعتماد على أساليب تدريب تفاعلية تجمع بين المحاضرات، ودراسات الحالة، وورش العمل، والتطبيقات العملية، بما يساعد المشاركين على تنمية مهاراتهم وتحويل المعارف المكتسبة إلى ممارسات فعلية داخل بيئة العمل.
وتواصل وزارة الصحة والسكان جهودها لتطوير قدرات العاملين في إدارات الموارد البشرية، باعتبارها أحد العناصر الرئيسية لتحقيق التميز المؤسسي ورفع كفاءة الأداء الإداري، بما ينعكس على تحسين جودة الخدمات الصحية، ويتماشى مع مستهدفات رؤية مصر 2030.
