الحوكمة والتشريعات الوظيفية ..فقرة جديدة تقدمها بوابة يوتوبيا

تسر بوابة أربيان يوتوبيا أن تقدم لقرائها الكرام فقرة قانونية وثقافية في صورة سلسلة متصلة لإلقاء الضوء على الحوكمة في ثوبها الجديد، وحيثيات التشريعات الوظيفية ، وفي هذا الإطار تقول أ. د راندا رزق الأمين العام للمجلس العربي للمسئولية المجتمعية ورئيس مجلس إدارة يوتوبيا إن هذه الفقرة تهدف إلى بيان أطر الحوكمة والقوانين اللازمة لذوي الأعمال في المؤسسات المختلفة، وتبين ضرورة الالتزام بأحكام القوانين واللوائح والقرارات والنظم المعمول بها والعمل على تطبيقها، والقيام بالعمل المنوط به بدقة وأمانة، وإنجازه في المواعيد المناسبة طبقاً لمعدلات الأداء المقررة.

وأضافت رزق أن الهدف يدور في فلك التثقيف والتعاون المستقيم، من أجل معاونة المختصين على التطبيق السليم لقوانين ونظم الخدمة المدنية في مختلف قطاعات الدولة، وذلك لرفع معدلات الأداء وتقليل المخاطر وتجنب الأخطاء.
فيما أشار د خالد غانم مدير تحرير يوتوبيا والمستشار العلمي للمجلس إن هذه الفقرة تصب في قالب التعرف على أوجه الجودة فى التشريعات المنظمة لدور مؤسسات وأجهزة الخدمة المدنية في المنظمات الحكومية، وذلك لمسابقة الزمن في تفعيل التنمية المستدامة ومجالاتها.
يذكر أن فقرة الحوكمة والتشريعات الوظيفية يكتبها د عزيز أبو الليل

وهو حاصل على
زمالة كلية الدفاع الوطنى بأكاديمية ناصر العسكرية للدراسات العليا دفعة (52) لعام 2022/2023 بتقدير امتياز (تمهيد دكتوراه).
* ماجستير في العلوم الإدارية من كلية الحقوق جامعة عين شمس عام 2019 بتقدير امتياز.
* ماجستير في القانون من كلية الحقوق جامعة عين شمس عام 2006 بتقدير جيد.

وأبو الليل عمل مدربًا ومحاضرًا بالجهاز المركزى للتنظيم والادارة.
– ومدربًا ومحاضرًا بمركز سقارة للتنمية المحلية التابع لوزارة التنمية المحلية.
– ومدربًا ومحاضرًا بمركز القاهرة للتنمية البشرية التابع لمحافظة القاهرة